Ci servono migliaia di nuovi dipendenti: Poste Italiane, ecco l’annuncio più atteso di tutti: non serve né laurea né altro

Migliaia di persone saranno assunte da Poste Italiane, offrendo opportunità per diplomati anche senza esperienza. Tutti i dettagli. 

Chi ha mai detto che trovare un lavoro stabile in Italia sia un’impresa impossibile? In un contesto lavorativo frequentemente incerto, finalmente arriva una notizia attesa da molti.

Poste Italiane ha annunciato l’intenzione di effettuare migliaia di assunzioni in tutto il Paese. Ed ecco la sorpresa: per candidarsi non è necessaria la laurea, ma basta un diploma, buona volontà e disponibilità immediata.

Questa rappresenta una delle opportunità lavorative più concrete e inclusive dell’anno, capace di dare nuova linfa al mercato del lavoro e di offrire una vera chance a migliaia di italiani.

Si tratta di un passo significativo per il futuro dell’occupazione pubblica nel nostro Paese, che può avere sicuramente impatti positivi sul mercato lavorativo interno.

Un accordo storico

Secondo Concorsipubblici.net, l’accordo, recentemente siglato con i principali sindacati del settore (Cisl Slp, Confsal Comunicazioni, Failp Cisal e Fnc Ugl) rappresenta uno dei piani di reclutamento più significativi degli ultimi anni nel panorama pubblico. Ma vediamo nel dettaglio cosa prevede: il fulcro dell’accordo triennale si articola in 7. 547 posti disponibili, suddivisi tra nuove assunzioni e stabilizzazioni di contratti già esistenti. Di questi, 5. 447 saranno dedicati al settore del recapito, comprendente i noti portalettere e corrieri; 500 andranno al settore smistamento, impegnandosi in magazzini e centri logistici; mentre 1. 600 saranno riservati alla rete commerciale, cioè agli sportelli postali e alla consulenza.

Questa è un’occasione d’oro soprattutto per chi ha già maturato esperienze in Poste con contratti a tempo determinato. Gli ex CTD, ossia coloro che hanno accumulato almeno 12 mesi di servizio, avranno infatti accesso a graduatorie riservate, ricevendo priorità per assunzioni a tempo indeterminato. Ma le opportunità non finiscono qui: verranno aperti anche bandi per nuove selezioni aperte a tutti.

Cosa serve per candidarsi?

Uno degli aspetti chiave di questo piano occupazionale è sicuramente la sua accessibilità. Come riportato da Concorsipubblici.net, non sarà richiesta la laurea e, per molte posizioni, basterà un diploma di scuola superiore. Non è necessaria esperienza pregressa, ma è richiesta solo disponibilità a lavorare full-time e a partecipare alle selezioni previste dai bandi ufficiali.

Inoltre, l’accordo prevede un confronto più ampio nei prossimi mesi tra l’azienda e i sindacati su questioni strategiche come lo smart working, le indennità per i lavoratori e le tutele contrattuali. L’obiettivo è rendere Poste Italiane un ambiente di lavoro sempre più stabile, attrattivo e moderno. Le assunzioni saranno gestite attraverso i canali ufficiali di Poste Italiane e le piattaforme di reclutamento. Chi desidera rimanere aggiornato può visitare il sito istituzionale dell’azienda.